Programa de Formação de Recursos Humanos

O Programa de Formação de Recursos Humanos para o Setor de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (PRH-ANP) é a ferramenta de gestão implantada pela ANP desde 1999, como forma de executar a política pública prevista na Lei do Petróleo (nº 9.478/1997) que trata do estímulo a pesquisa e adoção de novas tecnologias na indústria do petróleo, gás natural e biocombustíveis.

O PRH-ANP teve sua primeira fase entre os anos de 1999 e 2018, tendo obtido resultados relevantes no espectro de seus objetivos, quais sejam: a formação de mão de obra especializada para inserção no mercado de trabalho e o desenvolvimento de novas pesquisas para o setor regulado pela ANP.

A segunda fase do PRH-ANP teve início em 2019, com a seleção de 55 programas, quantidade idêntica a existente ao final da sua primeira fase. Nesta fase a previsão é de conceder 880 bolsas/ano com taxa de bancada proporcional a 30% do valor da bolsa, resultando em um orçamento quinquenal estimado de 220 milhões de reais

Na segunda fase do PRH-ANP, A FEQ/UNICAMP foi selecionada para conduzir o Projeto PRH-ANP 29.1 intitulado “Tecnologias de produção e Processos para Refino de Petróleo”.

No âmbito do projeto serão contemplados temas atuais e que tratam da produção, do transporte, do refino e do processamento de petróleo e gás natural, e que também podem ser aplicados aos biocombustíveis e outras fontes renováveis de energia.

Entre os temas destacam-se a modelagem numérica e simulação de escoamentos e de processos de refino, determinação de propriedades termodinâmicas e condições de equilíbrio de fluidos de petróleo, valoração do petróleo, estudo de eficiência energética e fontes de energia, novos solventes, novas estratégias de controle avançado de processos bem como avaliação de riscos e prevenção de acidentes de segurança de processo.